Overhold 48-timersregelen med Intempus
Med Intempus’ tidsregistreringssystem kan du alltid enkelt se om du overholder 48-timersregelen.
48-timersregelen i et nøtteskall
Hva handler 48-timersregelen om?
48-timersregelen er en sentral del av de nye lovkravene for registrering av arbeidstid.
Ifølge 48-timersregelen kan alle ansatte maksimalt jobbe 48 timer i løpet av en syvdagersperiode i gjennomsnitt over en firemånedersperiode - inkludert overtid. Perioder med betalt ferie og perioder med sykefravær inngår ikke i gjennomsnittsberegningen. Regelen er utformet for å sikre ryddige forhold for de ansatte.
Hva om regelen brytes?
Det er arbeidsgiverens ansvar å sørge for at regelen overholdes. Hvis regelen brytes, betyr det at den ansatte har krav på kompensasjon fra arbeidsgiveren, som typisk ligger på mellom 25 000 og 50 000 DKK. - uavhengig av om den ansatte hadde et ønske om å jobbe overtid.
Bare noen få ansatte er unntatt fra regelen. Les mer om dette her:
Vil du vite mer om enkel tidsregistrering som automatisk overholder 48-timersregelen?
Intempus hjelper deg med å overholde 48-timersregelen
Appen vil varsle deg, hvis regelen brytes
I Intempus-appen kan de ansatte alltid se gjennomsnittet av sin ukentlige arbeidstid og bli informert hvis den rapporterte arbeidstiden overskrider 48-timersregelen.
Her vil de også bli informert om for hvilken periode regelen er brutt.
Behold oversikten av alle varsler
I Intempus' administrasjonssystem kan administratoren få en oversikt over om den ansattes rapporterte arbeidstid ligger innenfor 48-timersregelen. Det vil si om de jobber mer enn 48 timer i gjennomsnitt i løpet av en syvdagersperiode i løpet av en firemånedersperiode.
Som vist på bildet, vil varslene som bidrar til at regelen overskrides, være uthevet i rødt.
Visualiser dataene med Microsoft Power BI
Med en integrasjon til Microsoft Power BI kan du visualisere de ansattes rapporterte arbeidstid. Det betyr at administratorer til enhver tid kan få innsikt i hver enkelt medarbeiders gjennomsnittlige antall arbeidstimer per uke og hvor mange timer de har igjen før 48-timersregelen er overskredet.
