Tidsregistrering for håndverkere - enkelt, digitalt og i samsvar med regelverket

Byggebransjen stiller spesielle krav til fleksibilitet, dokumentasjon og lovpålagt registrering. Intempus er utviklet for å møte disse behovene. Med Intempus kan du enkelt registrere arbeidstid, fravær og prosjekttimer direkte fra byggeplassen.

Fleksibel tidsregistrering

Med Intempus kan de ansatte enkelt registrere timer, materialer, maskinbruk, godtgjørelser og utgifter direkte i mobilappen. Appen kan brukes hvor som helst - både online og offline.

Fungerer på mange språk

Intempus er et brukervennlig system som kan brukes på tvers av ansattgrupper og settes opp på flere språk etter behov.

Lønningslister med bare noen få klikk

Med integrasjon til lønnssystemet ditt samler Intempus lønnskjøringen på ett sted og gjør lønnsbehandlingen enkel og feilfri - klar til behandling med bare noen få klikk.

Digital tidsregistrering direkte fra byggeplassen

Enkel tidsregistrering i app eller terminal

Med Intempus-appen kan håndverkere enkelt registrere arbeidstiden sin direkte fra mobiltelefonen - selv når de ikke er på nett.

De ansatte kan blant annet registrere seg:

  • Arbeidstid på kunde- og interne oppgaver
  • Prosjekter og case
  • Fravær (ferie, sykdom, avspasering)
  • Kjøring og kilometer
  • Kosttilskudd, materialer og utstyr
  • Bilder og dokumentasjon fra jobben

Alt samles på ett sted og overføres automatisk til administrasjonen.

Få full oversikt - uten ekstra administrasjon

Med Intempus er alle data samlet på ett sted. Det betyr at både håndverkere og administrasjon jobber i samme system - uten dobbeltarbeid.

  • Administrasjonen får full oversikt over timer og prosjekter
  • Lønningslisten blir raskere og mer nøyaktig
  • Ledelsen kan ta bedre beslutninger basert på valide data

Alt i ett digital løsning, som er lett å komme i gang med.

+71 000 brukere Ta med deg Intempus på jobb hver dag

Lovbestemt tidsregistrering_image2

Hvorfor håndverkere velger Intempus

✔ Fleksibel og skalerbar løsning

✔ Utviklet for bygg- og anleggsbransjen

✔ Fungerer på mange språk

✔ Enkel tidsregistrering direkte på mobilen

✔ Mindre administrasjon - mer tid til kundene

✔ Korrekt lønn, fakturering og dokumentasjon

En løsning som vokser med deg - slik kommer du i gang

Enten du er en liten håndverksbedrift eller en stor entreprenør, kan Intempus tilpasses dine behov.
Løsningen er fleksibel, brukervennlig og klar til å vokse med virksomheten din.

Kontakt oss med en kort beskrivelse av behovene dine, så hjelper vi deg med å komme i gang.

Vil du høre mer?

Meldingen din har blitt sendt! 🎉
Oops! Du mangler noen obligatoriske felt.

Ofte stilte spørsmål

Vanlige spørsmål om digital registrering

Har du spørsmål om digital timeregistrering generelt eller i forhold til din håndverkervirksomhet?

Du kan se noen av de vanligste spørsmålene våre her.

Hvem skal registrere arbeidstid?

Som hovedregel skal alle ansatte som jobber for bedriften registrere arbeidstiden sin. For tidsregistrering for håndverkere gjelder dette svenner, lærlinger og timelønnede - uavhengig av om arbeidet utføres på byggeplassen eller hos kunden.

Kan du unngå tidsregistrering?

Nei, som hovedregel kan ikke håndverkere unngå tidsregistrering. Ved tidsregistrering for håndverkere må arbeidstiden registreres for å dokumentere at arbeidstidsregler og lovkrav overholdes. Med en digital løsning blir tidsregistreringen enkel - til og med direkte fra byggeplassen.

Hvor lenge bør tidsregistrering lagres?

Tidsregistreringen bør lagres i minst 5 år. For tidsregistrering for håndverkere er det viktig å kunne dokumentere arbeidstiden ved inspeksjoner fra myndighetene.

Hva koster et tidsregistreringssystem?

Prisen på et tidsregistreringssystem avhenger av funksjoner og antall brukere. Hos Intempus starter timeregistrering for håndverkere fra 62 DKK per bruker per måned og kan utvides etter behov eller etter hvert som virksomheten vokser. Du får alltid en 14-dagers gratis prøveperiode uten forpliktelser.

Er det en del av arbeidstiden å skifte klær?

Hvorvidt skifting av klær er en del av arbeidstiden, avhenger av arbeidets art og bedriftsavtaler. Ved tidsregistrering for håndverkere regnes ofte skifting som arbeidstid hvis det er påkrevd av arbeidsgiver og må foregå på arbeidsplassen.

Kan sjefen min tvinge meg til å jobbe overtid?

Om sjefen din kan kreve overtid avhenger av arbeidsavtalen og tariffavtalen din. Ved tidsregistrering for håndverkere må overtid være saklig begrunnet og i samsvar med hvile- og arbeidstidsbestemmelsene. God tidsregistrering sikrer dokumentasjon av både ordinær arbeidstid og overtid.