Tidsregistrering som ikke tar tid i det hele tatt?
Å ha oversikt over tiden sin er viktig for alle. Har du oversikt over din egen tid?
Alle må rapportere arbeidstid Vi gjør det enkelt for deg!
Det er nå obligatorisk for alle bedrifter å ha et tidsregistreringssystem for registrering av arbeidstid. Med en enkel og skreddersydd løsning fra Intempus kan du sikre at du oppfyller alle krav.
TIDSREGISTRERING
Registrering av tid, kundearbeid og overtid
Fraværsregistrering
Enkel registrering av alle typer fravær
Registrering av varer og utstyr
Registrering av varer og materialforbruk direkte på prosjekter
Ukentlig rapport
Få en oversikt over ukens varsler
Oversikt over saldoer
Enkel oversikt over ferie, avspasering, fleksitid og sykdom
Frimerkeklokke
Start- og stopptidspunkt og registrering av nøyaktig arbeidstid
Registrering av kjøring
Rask rapportering av kjøring i egen bil eller firmabil
Utgifter og diettgodtgjørelse
Legg til bilder og filer, og registrer utgifter og diettgodtgjørelse
Sikker administrasjon på kort tid
Oversikt og enkel autorisasjon
Intempus Web er et brukervennlig tidsregistreringssystem som samler alle data på ett sted. Her legges de ansattes registreringer inn, klare for godkjenning og overføring til lønn og fakturering.
Enkel registrering av arbeidstid på nettet
Gjør det enkelt for de ansatte å registrere arbeidsdagen eller hele uken på én gang direkte på datamaskinen med Intempus Web.
Enkelt Kom/gå-registrering
Lynrask innsjekking og utsjekking
Med Intempus Terminal kan de ansatte enkelt og effektivt sjekke inn når de kommer på jobb og er klare til å jobbe, og sjekke ut igjen når det enten er pause eller arbeidsdagen er over.
Legg til fravær og avvik
Hvis de ansattes inn- og utsjekkingstidspunkt avviker fra tidsplanen, har de ansatte mulighet til å velge fraværsgrunner som sykdom, ferie, fri for egen regning eller annet.
Intempus prispakker
Grunnlag
Grunnpakken inneholder det nødvendige systemet for digital tidsregistrering. Du og dine ansatte får blant annet
Pris 62 kr.
Per bruker / måned.
Standard
Standardpakken er den optimale løsningen for brukervennlig og digital administrasjon. I tillegg til funksjonene i grunnpakken får du:
Pris 109 kr.
Per bruker / måned.
Pro
Pro-pakken er det ideelle verktøyet for effektiv digital administrasjon. I tillegg til alle funksjonene i Standard-pakken får du:
Pris 139 kr.
Per bruker / måned.
Vil du begynne å spare tid på den nødvendige tidsregistreringen?
Ofte stilte spørsmål
Vanlige spørsmål om digital tidsregistrering
Har du spørsmål om digital timeregistrering med Intempus?
Du kan se noen av våre ofte stilte spørsmål her.
Hva er digital tidsregistrering, og hvorfor er det viktig?
Tidsregistrering er måten en bedrift dokumenterer de ansattes arbeidstid på, inkludert ankomst- og avgangstider, pauser, overtid, kjøring og fravær. Korrekt tidsregistrering er grunnlaget for korrekt lønnsutbetaling og fakturering, og sikrer at arbeidstidsbestemmelsene og lovkravene i Danmark overholdes.
Hvordan fungerer digital tidsregistrering i praksis?
Med digital timeregistrering kan de ansatte registrere timene sine i appen, på nettet eller via terminal. Administratorer får full oversikt, godkjenner registreringer og kan deretter eksportere data til lønn eller fakturering.
Er det mulig å registrere fravær og overtid automatisk?
Fordeler. Intempus støtter fraværsregistrering (ferie, sykdom, avspasering) og kan settes opp med overtidsregler for automatisk håndtering av avvik og lovpålagte krav.
Kan Intempus tidsregistrering integreres med lønnssystemer?
Fordeler. Intempus kan integreres med lønnssystemer som Visma Løn, DataLøn, ProLøn, Danløn, Lessor og e-conomic. Dette gjør det mulig å overføre godkjente timer, ferie, kjørelengde, utlegg osv. fra Intempus direkte til lønnskjøringen.
Hva er lovkravet for registrering av arbeidstid i Danmark?
I henhold til gjeldende dansk lovgivning skal alle arbeidsgivere ha et system der de ansatte kan registrere sin daglige og ukentlige arbeidstid. Systemet må være objektivt, pålitelig og tilgjengelig, og dataene må lagres i minst fem år. Manglende tidsregistrering kan føre til bøter for arbeidsgiveren.
Hvem skal registrere arbeidstiden sin?
Som hovedregel skal alle ansatte registrere arbeidstiden sin. Unntak kan gjelde for “selvorganiserte” og ledere, der tidsregistrering ikke er lovpålagt.
Hvem er unntatt fra arbeidstidsregistreringsloven?
Bare noen få ansatte er unntatt fra tidsregistrering i Danmark, blant annet ledere og “selvorganisatorer”. Ansatte med spesielle tariffavtaler kan også være unntatt. Unntaket innebærer at arbeidsgiverne deres ikke er lovpålagt å kunne dokumentere at de overholder arbeidstidsbestemmelsene.
Kan et tidsregistreringssystem håndtere tariffavtalen vår?
Ja, det kan vi i Intempus håndtere. Vi kan sette opp overtidsregler i henhold til en eller flere tariffavtaler, slik at du automatisk overholder tariffavtalens regler for alle typer ansatte uten bekymringer.
Kan du planlegge arbeidstid og skift for de ansatte i et tidsregistreringssystem?
Det varierer fra system til system. I Intempus kan administratorer enkelt planlegge arbeidstid og ferie for de ansatte.
For planlagt arbeid eller ferie vil aktiviteten være tilgjengelig som et forslag til en rapport for de ansatte i appen. Herfra er det bare å sveipe, så er rapporten opprettet.
De ansatte kan imidlertid ikke selv planlegge eller bytte vakter.
Kan Intempus integreres med e-conomic?
Ja, vi har en sterk toveis integrasjon som gjør at data automatisk flyter mellom de to systemene. Det betyr at hvis en ny kunde opprettes i e-conomic, blir kunden automatisk opprettet i Intempus også. Eller hvis rapporter godkjennes i Intempus, kan de automatisk overføres til det aktuelle prosjektet i e-conomic, slik at de er klare for fakturering.
Hvilke regler gjelder for arbeidstid?
I Danmark er arbeidstiden regulert av arbejdstidsloven og kollektive overenskomster, som fastsetter maksimal arbeidstid, pauser og hvileperioder. Normal arbeidstid er vanligvis 37 timer per uke, og overtid skal være frivillig og dokumenteres. Reglene sikrer de ansattes helse, sikkerhet og korrekt lønnsutbetaling.
Kan jeg registrere tid offline?
Ja, med Intempus-appen kan de ansatte registrere timer direkte på mobilen, selv uten internettforbindelse, og dataene synkroniseres automatisk når det finnes et nettverk.
Hvordan får jeg oversikt over feriesaldo, fleksitid og sykdom?
Intempus samler alle data i et intuitivt webgrensesnitt der administratorer får full oversikt over feriesaldoer, fleksitid, sykdom og andre personlige registreringer.
Hvor mange timer overtid er tillatt?
Som hovedregel kan du maksimalt jobbe 48 timer per uke inkludert overtid, målt over en periode på fire måneder. Overtid må være frivillig, og arbeidsgiveren må sørge for lovpålagte pauser og hvile.
Er kjøring en del av arbeidstiden?
Arbeidsrelatert kjøring skal som hovedregel regnes med i arbeidstidsregistreringen. Ansatte har rett til kilometergodtgjørelse hvis de kjører mer enn 24 kilometer til og fra jobb (minimum 12 km hver vei), og den kan gis for alle typer lønnet arbeid. Hvis den ansatte kjører egen bil i jobbsammenheng, kan du som arbeidsgiver velge å utbetale skattefri kilometergodtgjørelse.