Automatisk registrering av kosttilskudd
Ytterligere registrering Skreddersydd for den enkelte medarbeider
Intempus gjør det enkelt, raskt og feilfritt å registrere godtgjørelser. Når de ansatte registrerer tid, kjørelengde eller oppgaver, legger systemet automatisk til de relevante godtgjørelsene basert på reglene og satsene du har satt opp. Dermed slipper du manuell etterbehandling, dobbeltsjekking og risikoen for feil. Intempus registrerer automatisk alt fra overtids- og helgetillegg til spesielle oppgaver og arbeidstyper - helt av seg selv, hver gang en medarbeider gjør en registrering.
La Intempus holde oversikt over tilleggsavgifter
Intempus kan settes opp i henhold til den enkelte ansattes standardarbeidstid, tariffavtale og andre spesialregler. Hvis for eksempel medarbeider A skal ha nattillegg, mens medarbeider B ikke skal ha det, sørger vi for at nattillegget kun legges til på medarbeider A sin konto. I videoen til venstre kan du se hvordan nattillegg automatisk legges til i den ansattes registrering av nattarbeid.
Her er en liste over noen av de godtgjørelsene vi kan sørge for at blir lagt til i de ansattes registreringer automatisk:
- Tillegg for natt
- Kveldstillegg
- Godtgjørelse om morgenen
- Gentilskudd
- Minimum 4-timers regel
- Periodegodtgjørelse
- Utsatt tidsgodtgjørelse
- Godtgjørelse for teamdrift
- Formannens godtgjørelse
- Funksjonell godtgjørelse
- Bonus for oppmøte
- Skiftgodtgjørelse
- Godtgjørelse til linjesjåfører
- Tilleggsgebyr for møtetid
- Helgetillegg
- Kvalifikasjonstillegg
- SH-godtgjørelse (søn- og helligdagsgodtgjørelse)
Enkel registrering av avspasering
Hvis en ansatt jobber utover normal arbeidstid, kan ekstraarbeidet enkelt registreres som avspasering i appen, og under “saldoer” kan de alltid se den oppdaterte avspaseringssaldoen sin.
Systemet tar med andre ord hånd om hele regnskapet, slik at både ansatte og administratorer kan holde oversikten.
Vil du høre mer?
Ofte stilte spørsmål
Vanlige spørsmål om digital registrering
Har du spørsmål om digital timeregistrering eller kosttilskudd?
Du kan se noen av de vanligste spørsmålene våre her.
Hva er reglene for tilleggsavgifter?
Reglene for registrering av tillegg avhenger av tariffavtale, arbeidsavtale og bedriftsavtale, for eksempel overtids-, kvelds- eller helgetillegg. Tilleggene må registreres korrekt for å sikre korrekt lønn og dokumentasjon.
Hva er 35-timersregelen?
35-timersregelen innebærer at ansatte som hovedregel har rett til minst 35 timers sammenhengende hvile i løpet av hver 7-dagersperiode. Regelen skal sikre tilstrekkelig restitusjon og gjelder i tillegg til den daglige hvilen på 11 timer.
Når begynner helgetillegget å løpe?
Helgetillegget starter når det er fastsatt i tariffavtaler, arbeidsavtaler eller bedriftsavtaler. Ofte begynner helgetillegget å løpe fredagen etter arbeidstidens slutt eller lørdagen, men tidspunktet varierer fra bransje til bransje. Korrekt registrering av godtgjørelser sikrer at helgearbeid blir riktig betalt.
Hva er et lønnstillegg?
Et lønnstillegg er en ekstra betaling utover den normale lønnen som gis for spesielle arbeidsforhold. Det kan for eksempel være for overtid, kvelds-, natt- eller helgearbeid, og er fastsatt i en tariffavtale eller kontrakt.
Hvor mye ekstra lønn får du etter kl. 18.00?
Hvor mye du får i godtgjørelse etter kl. 18, avhenger av tariffavtale, arbeidsavtale og bedriftsavtale. Det finnes ingen faste lovbestemte satser, og størrelsen på godtgjørelsen kan variere fra bransje til bransje. Ved å registrere godtgjørelsene riktig kan du sikre at de ansatte får utbetalt riktig beløp.
Hva er skattepliktige fradrag?
Skattepliktige godtgjørelser er godtgjørelser som regnes som ordinær lønn og derfor er skattepliktige. Dette omfatter blant annet overtids-, kvelds- og helgetillegg, samt funksjons- og kvalifikasjonsgodtgjørelser. Korrekt registrering av godtgjørelser sikrer at de håndteres korrekt i lønnen og rapporteres korrekt til skattemyndighetene.
Når har du rett til tillegg?
Du har rett til tillegg når det er fastsatt i en tariffavtale, arbeidsavtale eller bedriftens interne avtaler. Dette kan være for overtid, arbeid utenfor normal arbeidstid eller spesielle arbeidsforhold. Korrekt registrering av tillegg sikrer at ansatte får de tilleggene de har krav på.
Hva får du som nattskiftarbeider?
Nattskiftgodtgjørelse avhenger av tariffavtale, arbeidsavtale og bedriftsavtale. Det finnes ingen fast sats, og nattskiftgodtgjørelsen kan variere avhengig av bransje og arbeidstid. Korrekt registrering av godtgjørelser sikrer at nattskiftgodtgjørelser utbetales korrekt og dokumenteres på riktig måte.
Hva slags kosttilskudd finnes det?
Det finnes flere typer tillegg, avhengig av tariffavtale og overenskomst. Typiske tillegg er overtidstillegg, kvelds- og nattillegg, helge- og høytidstillegg, vakttillegg og smusstillegg.