Produktivitet har i flere århundrer vært en viktig drivkraft i den vestlige verdens økonomiske vekst. Det samme gjelder for dagens bedrifter. Vil man vokse, må man også se på produktiviteten. Men hvordan skal vi egentlig utnytte tiden vi får ut av å bli mer produktive? Skal vi bruke tiden på å være sammen med familien eller på å dra i land flere ordre? Det spørsmålet vil jeg forsøke å besvare i dette innlegget.
Fra politisk hold har det – særlig siden nedsættelsen av Produktivitetskommisjonen i 2012 – vært et stort fokus på hvordan Danmark skal øke sin produktivitet i de kommende årene. Siden midten av 1990-tallet har Danmark hatt en lav produktivitetsvekst. Det skal det, sett med politiske briller, naturligvis gjøres noe med.
30 timers arbeidsuke
I den politiske debatt er det delte meninger om hvordan vi skal løse utfordringene. I den ene enden finner vi forslag om at toppskattegränsen skal heves eller til og med skrottes. Dette vil, ifølge blant annet Liberal Alliance og Konservative, få lønnsmottakere – som ligger nær grensen – til å jobbe enda mer enn 37 timer i uken og dermed øke arbeidsutbudet.
I den helt andre enden finner vi et forslag fra et av de nyere politiske partiene i Danmark, Alternativet, som under Folketingsvalget i 2015 kom med et litt kontroversielt forslag til fremtidens arbeidsuke: Arbeid 30 timer i uken – få større livskvalitet.
“Frihet er et nøkkelord i denne sammenhengen. Friheten til selv å velge hvordan den ekstra tiden skal prioriteres. Og den friheten er mobil tidsregistrering med på å gi.”
Hjulpetten-dilemmaet: Skal vi fortsette å løpe fortere?
Undertegnede vil ikke ta stilling til de konkrete forslagene. Mitt poeng er bare at begge forslagene bygger på en premiss om at økt produktivitet gir mer tid.
Skal jeg bruke de ekstra timene på å skaffe nye kunder og jobbe for firmaet?
2. Skal jeg forsøke å løse enda flere arbeidsoppgaver i samme uke?
3. Skal jeg gå tidligere for å samle overskudd til å gjøre arbeidet mitt enda bedre neste arbeidsuke?
Større produktivitet gir større frihet
Svaret på disse spørsmål avhenger selvfølgelig av ens egen situasjon og utgangspunkt. Mitt utgangspunkt er at jeg hver uke er vitne til hvordan mobil timeregistrering sparer våre kunder for tid. Tid som reinvesteres ulikt:
- Noen kunder øker omsetningen ved å fylle ordreboken
- Andre kunder får bedre tid til å lede medarbeiderne, noe som gir et enda bedre overblikk over saksomkostninger, dekningsbidrag osv.
- Og noen helt andre kunder bruker den frigjorte tiden til å være sammen med familien om kvelden, fremfor å fakturere og ordne lønn.
Frihet er et nøkkelord i denne sammenhengen. Friheten til selv å velge hvordan den ekstra tiden skal prioriteres. Og den friheten er mobil timeregistrering med på å gi.
Men hvordan gjør dere i deres bedrift? Blir dere mer produktive? Og hvis ja, hvordan utnytter dere den tiden dere får til overs? Er mobil timeregistrering en del av deres “produktivitetsplan”?
Ta gjerne kontakt for en prat om hvordan timeregistrering kan gjøre din bedrift mer produktiv. Jeg er sikker på at det vil være verdt tiden din.
Har du lyst til å få mer kontroll over produktiviteten i din bedrift?
Har du blitt nysgjerrig på hvordan du kan få bedre oversikt over tidsbruken din i løpet av arbeidsdagen? Intempus er et verktøy hvor du kan registrere og planlegge tiden din, slik at du får bedre kontroll over tiden din. Kontakt oss på +45 26390400 eller trykk på knappen under for å designe din egen timeregistreringsløsning, som kan gi deg bedre innsikt i mulighetene din virksomhet har med en løsning fra oss:
