Blogg

Hold deg oppdatert på de siste nyhetene, kravene, reglene og forskriftene innen digital virksomhetsstyring ved å følge bloggen her.

Filter
  1. Administrasjon
  2. Fravær
  3. IT-sikkerhet
  4. Kjøring
  5. Lovgivning
  6. Organisasjon
  7. Kollektiv arbeidsavtale
  8. Samfunnet
  9. Teknologi
  10. Registrering av timer
GPS-tracking: Er det okay?

GPS-tracking: Er det okay?

Overvågning er for de fleste nok et negativt ladet ord. Mennesker vil gerne kunne være i fred. Men h…

Når det ikke er barnets første sykefraværsdag

Når det ikke er barnets første sykefraværsdag

Når du ønsker å være hjemme med barnet ditt, men det ikke er barnets første sykedag. Sist gang du...

Når barnet er sykt

Når barnet er sykt

De kjære små kattungene trenger pleie når de er syke. Heldigvis er det tatt hensyn til dette, slik at du ikke trenger å...

Hvordan kan man gribe den nye persondataforordningen an som virksomhed?

Hvordan kan man gribe den nye persondataforordningen an som virksomhed?

Der er under et halvt år til d. 25. maj 2018, hvor den nye fælleseuropæiske persondataforordning træ…

Opprett digitale kjørebøker med Intempus

Opprett digitale kjørebøker med Intempus

Digitale kjørebøker er et must for alle ansatte som registrerer kjørelengde i jobbsammenheng. Det finnes imidlertid en ...

Hjemmesendt pga. været? Få styr på reglene for dårligvær

Hjemmesendt pga. været? Få styr på reglene for dårligvær

Storm, frost, snø, skybrudd og hetebølge. Værforhold kan påvirke om man kan utføre s…

Når man er opsagt med ret til G-dage, kan man få udbetalt dagpenge for de dage, man normalt ville have arbejdet. Dette gælder typisk ved opsigelse fra arbejdsgiverens side, hvor opsigelsesvarslet er længere end en vis periode. Det er vigtigt at undersøge de specifikke regler i din ansættelseskontrakt eller kollektive overenskomst, da betingelserne kan variere.

Når man er opsagt med ret til G-dage, kan man få udbetalt dagpenge for de dage, man normalt ville have arbejdet. Dette gælder typisk ved opsigelse fra arbejdsgiverens side, hvor opsigelsesvarslet er længere end en vis periode. Det er vigtigt at undersøge de specifikke regler i din ansættelseskontrakt eller kollektive overenskomst, da betingelserne kan variere.

Hva er G-dager? Når har man rett til det? Og hvem har rett til det? Les videre for å bli opplyst...

ProLøn – nå og i fremtiden

ProLøn – nå og i fremtiden

Vi har talt med direktøren for vores partner ProLøn, Finn Conradsen, for at høre mere om ProLøns his…

Sådan sikrer I jeres Intempus-data

Sådan sikrer I jeres Intempus-data

It-sikkerhed er er i stigende grad vigtig for virksomheder. I dette blogindlæg præsenteres en række …

Hvad får man ud af at være mere produktiv?

Hvad får man ud af at være mere produktiv?

Produktivitet har i flere århundreder været en vigtig drivkraft i den vestlige verdens økonomiske væ…